- Unterstützung in der Steuerung von Corporate Finance Projekten
- Kommunikation und Interaktion mit Kunden (Point of Contact)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und unseren internationalen Büros
- Unterstützung des Managements bei der Steuerung und dem Ausbau unserer Sektorteams und - aktivitäten
- Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen Transaktionen
- Projektbezogene Analyse von Unternehmens-, Branchen- und Marktinformationen
- Durchführung von Unternehmensbewertungen (Multiples, DCF, LBO etc.)
- Ausbildungsverantwortung und Führung weniger erfahrener Kollegen/-innen
Associate M&A (m/w/d)
München
Vollzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten
- Hohe Motivation, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- Team-Player mit entsprechenden Soft-Skills
- Verantwortungsvolle, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Pflichtbewusstsein
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Team
- Professionals als Mentoren
- Firmenevents
About us
What it means to work at Clearwater
We have an open and collaborative culture that embraces opportunities and encourages ambition.
We have an open and collaborative culture that embraces opportunities and encourages ambition.
Our values Personable, Adaptable and Committed are at the heart of how we do business and how we behave; we make a genuine difference to our clients, challenging ourselves to find the best solutions.
We understand the importance of teamwork and ensure colleagues have the right environment in which to excel, whilst growing professionally and personally. Whether you are at the start of your career or an experienced corporate financier, Clearwater is a great place to work, offering global opportunities with the scope to move around the organisation as your career develops. Our most recent colleague engagement survey (YourSay 2025) produced a strong set of encouraging results.
Our continued success is dependent on the strength of our people and we are fully committed to supporting professional and personal growth, providing opportunities to broaden knowledge, skills, and experience.
We appreciate that learning and development is very personal too. Everyone has their own strengths, talents, and individual goals. That’s why our philosophy is learner driven. We place you in charge of your own development, with plenty of guidance, providing a suite of options to access that combine professional workshops, online programmes, and mentoring.